Большой юридический словарь - договорные основания увольнения
Связанные словари
Договорные основания увольнения
Эти основания должны быть предусмотрены письменным трудовым договором и доведены до сведения работников; они не должны содержать формулировок общего вида (например, таких как "нецелесообразность продолжения работы" и т.п.), не должны носить дискриминационного характера.
Увольнение по основаниям, указанным в договоре, требует соблюдения гарантий, установленных законом при расторжении трудового договора с отдельными категориями работников (женщин, лиц с семейными обязанностями, подростков, профсоюзных работников, представителей работников и др.) и в отдельных случаях (временная нетрудоспособность, нахождение работника в отпуске и др.). Оформляется увольнение со ссылкой на норму ТК РФ, устанавливающую право работодателя включать в трудовой договор такие основания.
Вопрос-ответ:
Похожие слова
Самые популярные термины
1 | 1744 | |
2 | 1726 | |
3 | 1689 | |
4 | 1341 | |
5 | 1338 | |
6 | 1266 | |
7 | 1161 | |
8 | 1155 | |
9 | 1155 | |
10 | 1154 | |
11 | 1128 | |
12 | 1108 | |
13 | 1031 | |
14 | 1010 | |
15 | 963 | |
16 | 920 | |
17 | 901 | |
18 | 874 | |
19 | 791 | |
20 | 735 |